Qui sommes-nous ? | Majordome Formation SAP

Qui sommes nous ?


Majordome formation sap est un centre de formation dédié aux métiers d’aide à la personne. Créé en 2017 en tant qu’association de loi 1901, nous nous sommes spécialisés dans la formation d’Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et le Majordomat pour répondre à l’ensemble des besoins d’aide à domicile. Nos formations sont certifiées et reconnues de niveau 3 par le ministère du travail.

Une équipe qui s'adapte

Des formateurs qualifiés avec une longue expérience de terrain

L’objectif de ce pôle est de favoriser l’insertion professionnelle en vous apportant un bagage technique et pratique qui vous permettra de réussir votre carrière professionnelle.

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Équipe Complète

Formateur ADVF, Formateur en science humaine et social, Éducateur de jeunes enfants, Maître d’hôtel, Formateur en développement personnel

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Pédagogie en petits groupes

Nos formations sont réalisées en petit comité afin d'optimiser l'assimilation des apprenants et permettre un meilleur accompagnement pour chacun

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Reconnue et certifiée

Reconnue et certifiée : Chaque membre de l’équipe possède des aptitudes et qualifications à enseigner reconnues par l’État. Le centre est également reconnu par ses certifications et accréditations : Datadock, FFP..

À L'ÉCOUTE DE VOS ENVIES


objectifs

Nos Objectifs

Majordome Formation SAP a pour but de favoriser l’accès à la formation et à l’emploi du plus grand nombre. Aussi, nous proposons des formations en petits groupes, alternant connaissances techniques et pratiques. En accompagnant nos apprenants vers l’obtention d’une certification reconnue et en développant des partenariats privilégiés avec des entreprises locales qui recrutent, nous favorisons leur insertion professionnelle.

Nos valeurs

C’est parce que nous croyons en l’épanouissement de chacun et aux valeurs communes que nous nous engageons à les respecter et à les faire évoluer. Favoriser les liens sociaux : Une orientation pédagogique volontaire, transversale et pluridisciplinaire, un accompagnement en cherchant à comprendre les besoins et attentes des apprenant(e)s et partenaires, enfin, assurer un suivi quotidien sur le lieu de travail et en centre de formation. Au-delà des différences culturelles, nous mettons le respect des personnes au centre des relations humaines. Nous faisons de notre capacité d’écoute et d’ouverture à l’autre un véritable levier d’innovation et de développement.

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